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巾帼风采:李菊:国库支付的守门人

2019-02-28 17:21:05      来源:  长丰新闻网站

二十年来,她一直和财务、数字打交道,没有华丽的乐章,没有缤纷的色彩。二十年来,她以务实的工作作风、娴熟的业务能力,在平凡的岗位上铸炼出闪光的人生轨迹。

今年的43岁李菊,1998年走进财政工作的大门。20年来,她从乡财政所普通的财务人员、到县财政局国库支付中心副主任、行政审批科科长、政府采购科科长、民生办主任。二十年的变化,对李菊来说,变化的是岗位轮换,不变的是敬业精神。

多年来,她以“零差错”为工作目标,坚持把资金支付“安全”放在第一位,努力为政府当好家理好财。她协助相关软件公司开发并完善了《会计集中核算财务系统》、《预算单位账务系统》、《财务管理信息系统》、《财政一体化管理信息系统》等软件中的各类模块,在完善财务处理上做出了突出贡献。

在国库支付中心,加班常事,“今天再晚也是早,明天太早也是晚”是她的座右铭。她严守工作制度,努力做到服务对象“零滞留”、 信息传递“零阻塞”、支付业务“零差错”、账务处理“零失误”、交办事项“零遗漏”、协调合作“零缺席”、服务效果“零投诉”。

自2015年1月起,全县82家县直单位3500多财政供给人员实施财政统发工资使用平台一体化系统发放改革后,为确保工资及时准确发放,她总是认真核对和办理各种工资变更调整事项,加强预算单位与代发银行等部门的协调和数据传递,确保了工资发放工作“零失误”。工作中经常会有一些财政供给人员来找她询问工资情况,每次她都能够认真、细致地给予解释。有一段时间,某单位一位长驻外地的退休干部因跨省取工资不便,几次打电话询问,每次她都耐心地给予解释,最终协调代发银行给老人家一个满意的解决方案。

她坚持工作会商、上门服务,加强政策宣传、沟通协调和业务指导。在实施国库集中支付转轨等工作中,她对全县预算单位、乡镇(区)、中小学校实行“手把手”、“点对点”跟踪指导服务。建起QQ群,将全县的预算单位和乡镇(区)、中小学校财务人员纳入平台,实行网络化、精细化管理,切实做到事前沟通充分、事中协调到位、事后反馈及时,增进相互理解,努力营造支付执行的和谐环境。

2016年9月起,兼任局党总支组织委员,做好党总支日常工作、组织开展好党员活动日活动,按党组织标准化建设要求做好资料整理收集归档工作。2017年1月,调任政府采购科科长,牵头建章立制,规范出台了一系列文件,着力规范服务和制度管理,强化政府采购预算约束,实行采购计划预审核管理,严把审核关口,重点对预算单位采购各类资产配置标准审核预警,核实疑点问题,及时拦截违规资金,确

保采购资金支付高效、安全,各项工作呈现出前所未有的良好势头。

2018年10月,调任民生办主任,在新的岗位上,她更把责任装在心里,面对全市排名已经落后的局面,勇担责任,克服“怕”字,坚持目标导向和问题导向,坚持机制创新和管理创新,扎实推动各项民生工作,顺利完成31项省级民生工程目标任务。


由于工作出色,李菊多次获得财政系统先进个人称号,在年度考核中连续五次被评为优秀,先后获得县“三八红旗手”、市“五好文明家庭”、市“残疾人就业工作先进个人”等称号。今年,又荣获县三八红旗标兵称号。(杨慧)