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精进者,势不止 ——记安徽舜禹水务股份有限公司周樊

2019-04-30 09:36:03      来源:  长丰新闻网站

谈到今后的目标,周樊坦率地说,企业的发展就是自己的未来,“这些年来,公司的发展理念、企业文化已流淌在我的血液里。”

2013年8月,周樊正式成为安徽舜禹水务股份有限公司的一员,先后经历战略发展部、证券事务部等多岗位工作。过往的六年里,精进不止的她曾“受命于危难之际”,曾“单枪匹马担重任”,从牺牲个人时间“熬夜加班”到身心自觉切入“节假日清零”的状态,她说,工作是实现价值的重要方式,既是成人达己,也成己为人。

(一)

回想当初公司领导让她负责证券事务部工作,她说,“心情复杂”,恰逢公司股转结束计划在新三板挂牌,“各项工作基本处于起步状态”,万事开头难,加之自己非科班出身,“既然不是专业的,唯有更专心,迎难而上”。

于是,公司里里外外都可见她忙碌的身影,整理资料,与中介沟通,熟悉业务知识,“工作量大是肯定的,个人也处于饱和状态,白加黑、五加二式的加班加点是常态”。与此同时,周樊利用一切可以利用的时间加强学习,2015年至2016年,她还用一年时间在北京大学学习实战型私募股权投资与资本运营业务知识。

功夫不负有心人,她以高度的事业心、责任感和务实高效的作风,保证了公司证券相关工作的有序开展,获得公司领导和同事的一致好评。她清楚地记得公司在新三板挂牌的场景,“当时又欣喜又如释重负”,但她也意识到,这只是刚开始,接下来“用上市的标准要求自己,工作的规范化、严格化程度都更高。”

自挂牌后至今的“三会”董事会、监事会、股东大会开了数十次,每次会前会后资料整理都是她一手负责,还有季报、半年报、年报的披露,证监会的登记、券商需要的资料,配合投资机构、券商、律所、会所的尽职调查,IPO相关所有资料的准备......她说自己经历了从紧张感到充实感再到成就感的心路历程。

“2015年成立证券事务部,是公司重要发展期的重要部门,周樊工作勤奋,业务素质高,她的表现印证了公司当初的选择”,总经理李广宏说。

(二)

2018年,周樊兼任公司战略发展部负责人,在负责公司定增工作的同时,她还负责公司整体VI设计方案的确定,网站、对外形象、对内企业文化的宣贯,公司内外活动的牵头执行、配合,“新总部基地3200平方展厅文化建设,还有参与策划系列展会活动等,真真切切感觉到什么是‘压力山大’”。

同步而来的,还有团队的壮大,“管理十几个人”,而且很多是刚出校门不久的年轻人,她就手把手教,对同事无微不至的关怀和交心,让她深受员工的爱戴。“工作上,周经理对大家要求比较高,但更多的是耐心指导,遇到困难我们一起解决、一起加班。”让2018年8月入职的郑艳深受感动的还有,周樊在生活上的照顾,“就连下班是否安全到家,也会关心”。而她自己,却常常成为公司最后一个下班的人,“工作上的付出是必须的,但对家人和孩子感到亏欠。”

此外,她还协助公司党支部开展党建活动,组织成立工会学雷锋志愿者队伍,慰问县儿童福利院,捐资助学多名贫困学生。如今的舜禹水务党支部是合肥市“双强六好”党组织、双凤经济开发区五星级党支部,这其中她功不可没。


周樊说自己是“年轻的老员工”,公司有需要,就要义不容辞担任起重任。她多次获得公司“优秀员工”和“优秀党员”称号。“她的爱岗敬业精神,曾经并将持续影响着公司一大批年轻人”,李广宏赞叹道。(何声强)